El Congreso Federal decide:

Ver.di capta de forma activa miembros entre los migrantes sin permiso de estadía y / o trabajo.

Ver.di señala recursos para la organización de trabajadores sin estadía como: personal multilingual, cooperación con redes y servicios de información y la planificación de campañas.

La cuota mensual para este círculo de personas equivale la cuota mínima (como la que pagan los desempleados).

Los trámites de membresía se ajustarán a la realidad de vida de los nuevos miembros (posibilidad de pagar la cuota en efectivo etc.).

Los centros de asesoría de ver.di ofrecen apoyo legal competente y desarrollan conceptos para que los trabajadores ilegalizados puedan obtener derechos laborales sin temer consecuencias en cuanto a su estadía en el país.

Ver.di aboga por la ratificación y transformación en ley nacional de la Convención de la ONU por la protección de los trabajadores migrantes y sus familias por el gobierno federal de Alemania

Motivación / Argumentación:

Los derechos laborales valen para todos los trabajadores. No obstante existen trabajadores en Alemania que difícilmente pueden hacer realidad estos derechos y que por eso muchas veces tienen que trabajar en malas condiciones (pago muy debajo de la tarifa, riesgos a la salud etc., hasta robo del sueldo): migrantes sin estadía legal.

Por eso necesitan atención especial del sindicato. Una tarea que ver.di hasta el momento no cumple, no obstante las declaraciones de solidaridad en publicaciones y comunicados. Tampoco el entendimiento que la competencia entre los trabajadores, la cual las leyes de extranjeria agudizan, finalmente lleva a sueldos y prestaciones mas bajos para todos, hasta ahora llevó al sindicato a enfrentar la situación especial de los migrantes sin papeles y que los capte de forma activa como miembros.

Los migrantes sin papeles no necesitan nuestra compasión, sino una organización fuerte con la que podran luchar por sus derechos. Los tenemos que convencer de que somos esa organización fuerte y que los queremos como miembros de ver.di y luchar juntos con ellos. Porque los derechos laborales solo son válidos si valen para todos - de forma ilimitada.